Executive Leadership SolutionsTM Prozess

NGS Global arbeitet eng mit seinen Klienten daran, die Art und den Kontext ihrer Executive Leadership Herausforderungen voll und ganz zu verstehen. Die optimale Lösung kann ganz unterschiedliche Unterstützungsszenarien beinhalten, sei es für eine einzelne Führungskraft, ein Executive Team und/oder eine ganze Organisation.

Unabhängig davon, welche Art von Unterstützung notwendig ist, bleibt der Prozess an der Schnittstelle zu NGS Global der gleiche: Auf Basis eines intensiven und vertrauensvollen Dialogs werden die zugrundeliegenden wahren Bedürfnisse der Klienten ermittelt, um flexible, maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten, die zu nachhaltigen Ergebnissen für die gesamte Organisation führen.

Individual - team German

 

leadership development

  • Executive Search
  • Einfügung in neue Organisationen/Rollen
  • 360°-Beurteilungen
  • Führungskompetenzmodelle
  • Coaching
  • Entwicklungspläne
  • Nachfolgelösungen

team ausrichtung

  • Erweiterung des Teams
  • Entwicklung des Teams
  • Team Building
  • Team Assessments
  • Vision und Strategieentwicklung
  • Ziel- und Maßnahmenplanung

organisatorische ausrichtung

  • Bedarfsanalyse
  • Bewertung des kulturellen Umfeldes
  • Zielausrichtung
  • Strategische Planung
  • Lernprozesse
  • Mentoring Systeme
  • Performance Systeme
  • Interne Kommunikationsstrategien