Conseil en leadership

Notre groupe de travail en Australie propose ses services de conseil en leadership grâce à sa solution de pointe Arbiter Leadership TechnologiesTM.


En utilisant comme base de travail les méthodologies de Arbiter Leadership Technologies, NGS Global aide ses clients à identifier et à anticiper de manière proactive leurs besoins en cadres dirigeants et en hauts responsables à chaque étape du cycle de vie d’une organisation.


En travaillant en partenariat avec nos clients, nous développons et mettons en œuvre des stratégies pour évaluer et identifier le cadre le plus qualifié – soit par le biais de la formation des dirigeants au sein de l’organisation, soit en évaluant les cadres recrutés depuis l’extérieur.


Après des discussions détaillées avec nos clients, au cours desquelles nous acquerrons une compréhension approfondie des défis et de la culture en place, l’équipe de NGS Global personnalisera nos services de conseil en leadership pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Ces services incluent :

  • Construire les capacités de l’équipe et de la direction
    Faites tendre votre équipe dirigeante vers l’excellence

  • Sélection des cadres dirigeants et planification des successions
    Accélérez le perfectionnement des dirigeants au grand potentiel

  • Intégrer les nouveaux dirigeants ou associés
    Lancez les nouveaux cadres sur le chemin de la réussite

  • Conseils stratégiques
    Services de conseils en leadership de haut niveau aux conseils d’administrations et aux équipes de direction sur comment favoriser et permettre l’organisation, la conception et la gouvernance.

Cliquez ici pour lire deux études de cas qui mettent en évidence comment des organisations radicalement différentes ont utilisé Arbiter Leadership Technologies pour aider leurs équipes de direction à créer une meilleure coopération, communication et responsabilisation.