Personalführungskräfte

Human Resources hat heute ohne Frage die Schlüsselposition inne, Organisationen in Zeiten von schneller Veränderung und wachsenden Anforderungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben nachhaltig zu unterstützen. Dementsprechend muss die Personalführungskraft eine breite Basis an Fähigkeiten und Kenntnissen besitzen, um Vorstand bzw. Geschäftsführung zu Themen wie Personal-, Organisationsentwicklung, Corporate Learning, Change Management und Fragen der Diversität zu beraten. Die breite Palette an Verantwortlichkeiten wird ergänzt um Rekrutierung, Compensation & Benefits, etc.

Als Pioniere in Executive Leadership Solutions sind NGS Global Partner in besonderer Weise qualifiziert, Wissen aus erster Hand zu nutzen, um ihre Klienten zu beraten. Schwerpunkte sind dabei:

• Change Management
• Compensation and Benefits
• Corporate Learning
• Diversität
• Vorstands- und Führungskräfteentwicklung
• Organisationsgestaltung
• Personalcontrolling
• Talent Akquisition
• Business-Partnerships

Was unser Team besonders macht, ist die umfassende Qualität seiner Arbeit, die sich aus globalem Benchmarking und dem Zugang zu den besten Talenten ergibt.