Automotive

Heutzutage stehen die Unternehmen der Automobilindustrie großen Herausforderungen gegenüber, wenn es darum geht, Führungskräfte zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. In vielen Volkswirtschaften gibt es durch Talentknappheit sowie eine alternde Arbeitnehmerschaft einen Mangel an qualifizierten Führungskräften, die es braucht, um mit dem unerbittlichen Tempo des technologischen Wandels mitzuhalten und Kundenanforderungen zu erfüllen. Für die Unternehmen der Automobilbranche gilt es nicht nur, den Aufbau und die Weiterentwicklung ihrer Führungsriege voranzutreiben sondern auch die besten Führungskräfte langfristig an das Unternehmen zu binden.

Während die Automobilindustrie im letzten Jahrzehnt zu einer mehr oder weniger in sich geschlossenen Einheit mit eigenen Regeln und Vorgehensweisen wurde, ist es heutzutage eine der größten Herausforderungen, den Führungskreis zu erweitern und Führungskräfte zu finden, die die Zukunft gestalten und nicht lediglich den Status Quo verwalten.

Die Berater in unserer Practice Group Automotive verfügen über fundierte Kenntnisse der Herausforderungen, Prozesse und Anforderungen dieser sich rasant wandelnden Industrie.

Unsere Schwerpunkte sind u. a.:

• Aftermarket
• Automobil-, LKW- und Nutzfahrzeughersteller
• Autonomes Fahren
• Digitale Transformation
• E-Mobility-Anbieter und Infrastruktur
• Ingenieurleistungen
• Fuhrparkmanagement
• Mobilitätsplattformen und Infrastruktur
• Einzelhandel und Vertragshändler
• Zulieferindustrie
• Transportdienstleistungen

Was unser Team besonders macht, ist die Qualität seiner Erfahrungen, die Fähigkeit, Zugang zu den bestgeeigneten Talenten zu finden und die Breite der ergänzenden Unterstützung, um sicherzustellen, dass platzierte Kandidaten und ihr neues berufliches Umfeld zusammenpassen und erfolgreich miteinander interagieren.

Lesen Sie mehr über unsere multidisziplinären executive development services.