自動車

今日の自動車メーカーは、管理職リーダーをリクルートし雇い続ける際の大きな課題に直面しています。自動車産業における人材の欠如と労働力の高齢化は、顧客のニーズと技術的変化の過酷なペースに遅れないようにするための人材の不足をもたらしています。多くの自動車関連会社は、現地の人材、熟練した海外駐在者を惹きつけ、競合企業の中でチャンスを求め続けるために、高額な給与を支払うことになっています。 多くの予算が資格を持つ専門家を雇用するために割り当てられるなかで、自動車会社は発展する内部技術者の強化と一流管理職を引き留める費用のバランスをとらなければなりません。

NGS Global の自動車コンサルタントは、この急速に発展する産業に対する深い知識、そして最高の人材へのアクセスを持っています。

専門領域には以下が含まれます:

  • 自動車、トラック、商用車両製造会社
  • 自動車部品製造会社 一次下請け、二次下請け、およびその他のサプライヤー
  • 相手先商標製品製造業者 (OEM)
  • 小売、自動車、商業的販売代理店グループ
  • 自動運転デジタルトランスフォーメーションエンジニアリングサービス
  • 輸送サービス提供会社

当社のチームの独特な点は洞察力、実践力と最高の人材へのアクセス能力です。この能力は、人材が不足して広範囲なアクセスが必要不可欠となる新興市場においてサーチを成功させるためにはとても重要です。我々のチームはプレースメント/候補者と組織を結び付けるために確実でかつ幅広いサポートを致します。

多くの専門分野にわたる経営者育成サービスの詳細についてご覧ください。

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David Nosal
Managing Partner
+1.415.369.2222
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Emea

Roman Muller-Albrecht
Managing Partner
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ASIA pacific

David Spencer
Managing Partner
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公共部門

公共部門においてリーダーシップはかつてないほど重要になっています。公衆の視線と財政責任のレベルが高まったため、政府は更に効率的にかつ効果的に責任を果たさなければなりません。NGS Global は、公共政策を成功させるために公共部門における効果的なリーダーが鍵であることを理解しています。

私たちは更に効果的・効率的にするためにクライアント様に正しいリーダーシップチーム、組織、システムと文化の構築をアドバイスしています。私たちの公共・民間分野にまたがる深い知識とネットワークを利用し行政―市場への移行計画における新しいリーダーをサポートします。

自動化のインパクト、高齢化する労働力と来るグローバリゼーションは、一般人に対する効果をより良くするために公共部門が必要とするいくつものチャレンジです。私たちのチームは、この分野及び組織において必須の経験とネットワークを持っています。また、分野を越えて幅広い公共部門においてサポートするためにグローバルリーチと長い経験もあります。

O重点領域には以下が含まれます:

  • 将来の公共部門の形成
  • 経済・財務の開発
  • ヘルスケアシステム
  • デジタル行政
  • 教育と雇用
  • 行政調達
  • 未来都市
  • 防衛におけるイノベーション
  • 国境保護と安全保障
  • サービスデリバリー

当社のチームは、の特徴は洞察力、実践力と最高の人材へのアクセス能力です。この能力は人材が不足 しており広範囲なアクセスが必要不可欠となる新興市場においてサーチを成功させるためにはとても重 要です。我々のチームは配置/候補者と組織を結び付けるための確実でかつ幅広いサポートを致します。

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Stephan Füchtner
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Asia pacific

Mark Lelliott
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+61.3.8626.0600
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未公開株

近年、未公開株の取引きは主要なブランドを引きつけて急上昇しています。 しかし、管理職クラスの人材の観点からは、このブームの範囲と内容は未公開株投資の複雑性と矛盾します。 未公開株がターゲットとする幹部役員の特定は、投資家の取引の決定における重要な要素となることがあります。 このような危険性が高いため、未公開株のチームとエグゼクティブサーチコンサルタントは、リクルートによって直ちに利害関係者への価値を引き出すことを保証し、適正な指導者をリクルートすることが真実のパートナーであるために必要です。

NGS Global は、未公開株の専門家の分野において、非常に価値のある提案をご用意しております。 当社の未公開株のコンサルタントは、未公開株のチャンスと共に、多くの管理職の人材を惹きつけ、関与する信用性、業界固有の専門性、唯一無比の候補者へのアクセスを備えています。 専門領域には以下が含まれます:

  • 買収とリキャピタリゼーション
  • グロースキャピタル

当社のチームの特徴は洞察力、実践力と最高の人材へのアクセス能力です。この能力は人材が不足しており広範囲なアクセスが必要不可欠となる新興市場においてサーチを成功させるためにとても重要です。我々のチームは配置/候補者と組織を結び付けるための確実でかつ幅広いサポートを致します。

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Jonathan Nosal
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Roman Müller-Albrecht
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ASIA Pacific

Cindy Yang
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専門的なサービス

NGS Global の専門的サービスのコンサルタントは、グローバルコンサルティング会社の信頼されるパートナーであり、ストラテジー、経営、IT,法務、税、ビジネスコンサルティング及び監査とエンジニアリングサービスの全てのセグメントにおいて特化した専門家です。

近年、コンサルティング会社において、デジタルトランスフォーメーションだけでなくデータ分析とAIが重要になっています。これらはサービスのポートフォリオにおいて必要不可欠であり、エコシステムに付随しています。その結果、NGS Globalの専門的サービスのポートフォリオは、データと分析サービス及びデジタルソルーションのプロバイダーと共に発展してきています。

この環境の変化において、コンサルタントが自由で大規模なプロジェクトにとどまる時代は終わり、クライアント様は刺激的な協働できる人材をパートナーとして探しています。NGS Globalは最高の人材にアクセスする力と幅広いサービスによって、このような人材を見極めます。

当社のチームの特徴は洞察力、実践力と最高の人材へのアクセス能力です。この能力は人材が不足しており広範囲なアクセスが必要不可欠となる新興市場においてサーチを成功させるためにはとても重要です。我々のチームは配置/候補者と組織を結び付けるための確実でかつ幅広いサポートを致します。

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Jonathan Nosal
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Udo Maier
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Grant Nichol
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生命科学および医療

今日の製薬およびバイオテクノロジー企業は、前例のない挑戦と複雑な環境において、市場に製品を届けています。 このような企業は新たな市場を研究し続け、高齢化する人口が画期的な薬品、機器、技術のたゆまない進歩を求めるため、革新し続けなければなりません。 同時に生命科学の企業は、多数の課題がある状況に対して、業務の効率化は言うまでもなく、個々の製品のライフサイクルを管理する必要があります。この多数の課題とは増加し続ける規制、 拡大する知的財産への懸念、 厳しい臨床開発、上昇するマーケティング費用およびM&Aの増加などです。

増大する費用、厳格化するプライバシー規制や変化し続ける返金ポリシーに対処しなければならない医療サービスの会社は、まさに挑戦に直面しています。変化しない行政の規制は、医療サービスのビジネス環境の複雑さを悪化させるに過ぎません。

生命科学と医療サービスの会社はかつてないほど命を救う製品や消費者へのサービスを提供する一方でハードルに直面し、会社の価値を高めながら国内の専門的技術とビジネスに対する洞察力を兼ね備えたリーダーを必要としています。NGS Global は、この産業において企業が直面する多様なプレッシャーを理解するだけではなく、最高の人材へのアクセスを備える専門チームを抱えています。 ライフサイエンスの専門家は、主要なグローバルな製薬企業、診断・機器メーカーから、スタートアップ、中規模のクライアント様、ベンチャーキャピタルや未公開株の企業まで、多くの様々なクライアント様と業務を行っています。

我々の重点領域は下記の通りです。

  • 製薬(大規模、マルチ或いは専門的・希少疾病
  • 診断・核医学
  • 医療機器
  • 実験器具
  • 製薬産業及び病院へのサービス提供
  • 製薬産業及び病院への技術提供

NGS Globalの生命科学のチームの特徴は洞察力、実践力と最高の人材へのアクセス能力です。この能力は人材が不足しており広範囲なアクセスが必要不可欠となる新興市場においてサーチを成功させるためにとても重要です。我々のチームの各メンバーは、プレースメント/候補者と組織がうまくつながるように幅広いサービスを提供致します

多くの専門分野にわたる管理者育成サービスの詳細をご覧ください。

 

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David Nosal
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Michael Huberts
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