사회기반시설 및 지속가능성

인구 증가는 기존 지방 자치단체의 사회기반시설뿐만 아니라 환경에도 부담을 주고 있다. 지속 가능한 사회기반시설에 대한 요구는 예전보다 더욱 증가하고 있다. 오늘날, 사회기반시설에 대한 논의는 운송, 에너지 그리고 폐기물 관리와 같은 전통적으로 논의돼 온 문제들을 훨씬 넘어서는 수준에까지 도달했다. 지속가능성에 대한 욕구에는 전통적인 기반시설 및 현재 부상하고 있는 지속가능 구조와 같은 수 많은 난제들이 놓여있지만 그 중 상당부분이 엄격한 경제적 제약과 정부 규제 하에서 프로젝트를 실행하고 있다. 


이러한 환경에서 선두에 서기 위해, 임원진들은 우수한 제조 역량을 지속시키기 위한 기술적인 지식뿐만 아니라 시간이 지남에 따라 경쟁우위를 확보하게 되는 전략적 이슈들을 다루기 위한 폭 넓은 사업 감각도 갖출 필요가 있다. 또한, 그들은 외국의 공급회사, 파트너, 고객들과의 복잡한 네트워크에서 업무를 수행할 수 있는 전 세계적인 차원의 경험을 할 필요가 있다.

 

NGS Global의 자문위원들은 사회기반시설과 에너지 그리고 지속 가능한 분야에서 유능한 임원급 인재들을 영입하여 육성시키는 분야에 있어 심도 깊은 지식을 갖추고 있다. 특화된 분야는 하기와 같다.

에너지

  • 석유 및 가스 (하류, 중류, 상류)
  • 공공재
  • 재생 에너지 (바이오 연료, 지열, 원자력, 태양 광, 풍력)

사회기반시설

  • 통신 네트워크
  • 엔지니어링, 조달, 건설
  • 운송 (교량, 항만, 레일, 도로

지속 가능성

  • 농업 및 자연 자원
  • 에너지 효율적인 제품 및 서비스
  • 폐기물 정화
  • 물 관리

 

NGS Global팀이 특별한 이유는 통찰력과 실행력, 최고의 인재를 찾아내는 능력, 광범위한 영역에서의 상호 보완적인 지원을 통해 해당 기업이 함께 성공할 수 있도록 뒷받침하고 있다는 점이다. NGS Global의 종합적인 경영자 육성 서비스에 대해 자세히 알아볼 것을 권장한다. 

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