공공부문

지난 10년간 많은 나라에서 공공부문의 역할은 변화를 겪어왔다. 정부는 금융시스템 강화하고 시장을 활성화하며 투자 인프라를 촉진시키기 위해 전례 없던 조치들을 취해왔다. 정부는 규제에 대한 새로운 접근법을 시도했고 시장에 회복력 구축했으며 적극적으로 비즈니스와 소비자 신뢰지수를 높여왔다.

이러한 조치들은 정부, 민간 및 비영리조직과 그 조직의 리더들간의 관계를 바꿔놓았다. 유동성 및 상호의존성에 대한 인식은 정부-민간 합작(PPPs)과 같은 새로운 단계를 포함하여
현재는 필수적이고 가치 있다고 여겨지고 있는 상호 관계 속에서 계속 발전해 왔다. 이러한 요소들은 공공분야 리더들에게 요구되는 능력의 범위와 수준에 영향을 준다

NGS Global의 파트너들은 공공분야의 가장 높은 수준의 사람들과 함께 업무하며 최고레벨의 인재를 주요한 임원이나 이사회에 영입한다. 당사는 다른 국가들의 법, 문화 그리고 국가관리 체계에 대해 이해하고 있을 뿐만 아니라 정부정책과 행정, 경제이슈들과 규제 사이의 관계에 대해서도 잘 이해하고 있다. 기관명은 관할구역에 따라 다르지만, CEO들과 고위중역, 이사회 멤들을 포함하여 우리가 주로 집중하는 분야는 하기와 같다.

  • 정부부서 및 기관
  • 공공 서비스 기관 및 규제기관
  • 공기업
  • 정부-민간 합작회사
  • 국방 및 정보 기관
  • 기타 정부 츨연기관 혹은 일부 출연기관 (문화산업)


NGS Global팀은 암묵적 합의 및 관계를 구축해왔는데 이는 당사가 정확하고 객관적인 시각을 정부조직의 고위 고객들에게 제공할 수 있게 해주고 가장 민감하고 중요한 부분에서 진실한 충언자로서 역할을 함으로서 그들의 신뢰를 얻을 수 있게 해준다. 우리는 또한 중앙 정부 및 주 정부와 핵임 인재 육성 계승 계획 및 인재 관리 관련 업무계약도 체결하고 있다.

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