임원 리더십 솔루션

NGS 글로벌은 임원 리더십 과제의 성격과 내용을 이해하기 위한 공동의 노력에 최선을 다하고 있으며 진정한 파트너십을 제공하고 있다.

기업들은 그들이 외부 내부 문제들을 스스로 해결하지 못할 상황에 직면 할 때 헤드헌팅 회사를 이용한다. 이러한 문제에는 일반적으로 어떤 모양이나 형태의 리더십에 대한 확대 요구, 전략적 재무, 운영 및 인적 자원과 같은 문제들이 포함된다. 업무 특성상 기존 경영진 교체에서부터 잠재력이 높은 임원을 벤치마킹 하는 것에 이르기까지 광범위한 개입이 이루어질 수 있다.

다음과 같이, 요구된 지원의 성격과 관계없이, 리스크가 높다. 고위급 임원들은 여러 이해 관계자뿐만 아니라, 인적 자원의 관리, 금융, 지적 자본에 대한 책임, 사회 자원까지 포함된 신탁 책임을 진다. 경영진의 잘못된 리더십 솔루션은 종종, 주주 가치 침식, 명성 파괴, 전 사회에 대한 악 영향을 포함하여 관련된 모든 당사자들에게 금융, 경영, 정서적으로 엄청난 비용을 부과한다.

조직의 문제를 해결하는 가장 좋은 방법을 결정하는 데에는 경영진에 대한 리더십 솔루션을 제공하는 기업과 클라이언트 간의 진정한 협력이 요구된다. 경영진에 대한 리더십 솔루션을 제공하는 기업은 자사의 이익을 최우선으로 하기보다는 고객사의 니즈를 완벽히 이해하고 제공해야 한다. 최적의 해결책에는 개별 임원, 경영진 및/또는 조직에 대한 다양한 지원 유형이 포함될 수 있다.

NGS Global 은 고객사와 그들의 임원 리더십 문제들을 이해하고 맞춤형 경영자 리더십 솔루션을 제공하고 있다.

경영관련 문제들  자문 파트너십  지속 가능한 결과:

 

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