市场营销高管

近年来，市场营销职能的规模和复杂度大大提高。如今市场营销领域对高级营销人员的基本要求是要具有跨专业的知识结构，不仅能够构建整合的战略，还要引领战略实施。他们需对企业顶线增长及盈利能力负责，因此面临巨大的管理压力。此外，为了向各职能领域人员展示市场营销职能的价值，使他们的期望保持一致，高级营销人员还必须了解他们的需求并与其进行跨职能有效沟通。新任营销人员必须迅速学习战略、运营、公司价值观等一系列内容，以便做出切合实际的承诺。相反，要使创新的营销思维在组织中扎根，有时必须接受文化转变，这也就是营销管理人员任期通常很短的原因所在。

NGS Global采用综合方法应对人力资本的挑战，这对于市场营销人员的配置具有重要意义，因为我们会为新任的高管和用人组织同时提供所需的适应和融入支持。除了配置首席市场营销官之外，我们的顾问还为世界顶级公司提供以下领域的服务，为其招聘优质市场营销人才并提供高管职业发展支持：

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• 消费者研究
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• 产业营销
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我们的团队拥有独一无二的优势，主要在于其敏锐的洞察力和完善的执行力，最优质的人才资源库，以及向客户提供广泛的配套支持，最终确保招聘的人员完美融入公司环境，创造最优价值。兹欲了解更多我们提供的跨专业服务，请点击人才发展服务。