高管领导层解决方案

NGS Global与客户结成真正的合作伙伴,致力于共同努力以充分了解其领导层面临的挑战与根本问题

 

许多公司在面临一系列自身无法解决的内外部问题时,经常会聘请传统的猎头公司来协助解决。这些问题通常同时涉及来自战略、财务、运营和人力资本的挑战,需要某方面的提高或高管领导力的加强。解决问题的根本方式可以是替换现有执行长官或高级管理人员、培养后备骨干力量,也可以是提升有潜能的高管任职标准。

无论公司需要何种性质的支持,风险巨大:高级管理人员对多个利益相关方负有受托责任,同时还要负责管理人力、财务、知识、资本和社会资源。若公司采用了错误的高管解决方案,会给相关各方在财务、管理和情绪上带来巨大的成本,往往会削弱股东价值、破坏声誉,同时影响到整个公司。

要确定应对企业层面挑战的最佳方法,提供高管领导层解决方案的公司和客户必须建立真正的伙伴关系,尽全力了解和满足客户的根本需求,而不是只做符合自己利益的工作。最佳的解决方案可能会涉及多种不同方式的支持协助,可能只针对高管个人,也可能针对整个管理团队甚至整个企业组织。

NGS Global致力于与客户协作,充分了解其领导层面临的挑战性质和范畴,并且通过“端端”的服务向客户提供量身定制的高管领导层解决方案:

ExecLeadershipSolutions Image Chinese