임원 서치 

 

이사회, CEO, 또는 고위 임원 직책에는 고객사가 직면하고 있는 전략, 운영, 재무, 인적 자본 문제에 대한 깊은 이해가 요구될 뿐만 아니라 가 적합한 자격을 갖춘 후보자에게 접근할 수 있는 능력이 요구되는 자리이다. 또한 기업과 임원의 문화와 가치에 대해 이해하는 능력이 요구되는 자리이기도 하다.

NGS Global은 대형 헤드헌팅 회사의 깊이 있는 전문지식뿐만 아니라 소형 헤드헌팅 회사의 인간적 경험도 제공하고 있다. 당사에는 다양한 지역 및 산업분야 전문가들이 포진되어 있으며 FORTUNE 1000뿐만이 아닌 정부와 공공 부문, 교육, 비영리 단체에 서비스를 제공하고 있다.

자문위원들은 프로젝트 수를 제한적으로 리딩함으로서 매 프로젝트를 통찰하고 분석하여 최고의 서비스 제공하고 있다. 중간 규모의 기업을 지속하고 싶은 고객들에게는 출입 금지 협정 (off-limits agreements)를 제공하여 더 많은 후보자에게 접근 할 수 있다.

당사의 방법론적인 차원에서 말하자면, 특정 역할을 수행하는데 요구되는 기능, 기술, 경험 및 행동에 대한 완전한 평가를 제공한다. 그 결과, NGS Global의 임원 검색 프로세스는 고객사에서 적절한 임원을 영입할 수 있도록 도와줄 뿐만 아니라 성공을 위한 직책을 얻을 기회를 극대화해 주고 있다.

NGS Global 의 고유의 서비스는 하기와 같다.

  • 임원 검색이 유연하고, 맞춤형 솔루션의 임원 개발 서비스와 완벽하게 통합
  • 각 자문위원에게 할당된 검색 수에 제한을 둠으로써 최상의 서비스 보장
  • 경험, 지식, 지혜, 리더십 스타일과 문화적 배경뿐만 아니라 후보자에 대한 통찰을 통해 성공적인 결과를 지원
  • Ÿ서치 컨설턴트와 고객사의 대한 약속과 책임
  • Ÿ지속적인 후속 서비스를 통한 자문관계의 장기 연장
  • Ÿ최적의 후보자에 대한 접근

 

광범위한 검색 기능, 고객 맞춤형 경영자 육성 서비스, 우수 고객 중심, 최고의 후보자 접근성은 동종 업계에서 가장 매력적인 가치를 제시하고 있다.

 

Executive Search Methodology Image Korean